Ограничение северной надбавки при смене работы на ХМАО - правомерное решение или нарушение прав работника?
Работал вахтовым методом в районе крайнего севера (ЯНАО), набралось почти 40% северной надбавки. 2 года назад устраиваясь на работу в районе приравненном к северному (ХМАО) в отделе кадров сказали что в северная надбавка урезается на 50% так как другой район. В моем случае получилось при устройстве 20%. Правомерны-ли действия отдела кадров и в целом организации?
Здравствуйте!Пересчет надбавки осуществляется следующим образом:
-в случаях перехода из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к ним, размер надбавок устанавливается из расчета одной десятипроцентной надбавки за каждые 12 месяцев, проработанных в районах Крайнего Севера. ( п .20 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2)
СпроситьПравомерны действия отдела кадров
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация