Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки после директора не соблюдения договоренностей

06.10.2016, 14:21
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю в Магните чуть больше года. До этого официально не работал. Решил уволиться с двухнедельной отработкой. Написал заявление. Через несколько дней директор уговорил меня остаться пообещав, что если я передумаю, то смогу уволиться в любое время без отработки, по соглашению сторон. Поработав ещё пару дней, я всё таки решил уволиться, но директор отказался подписывать заявление. Как мне теперь уволиться без отработки, не появляясь на работе?

Читать ответы (2)
Уволиться без отработки
Как уволиться без отработки
Двухнедельная отработка
Ответы на вопрос (2):

увы, но никак. Нужно подавать заново заявление и работать 2 недели. Все, что обещают - нужно фиксировать письменно. Единственный выход - это подать заявление и уйти на 2 недели на больничный

Спросить

Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ работодателя о своем увольнении обязаны предупредить за две недели. Чтобы не "отрабатывать" возьмите больничный лист. Оформите отпуск, отгулы, если имеются в наличии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги