Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли получить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на работе по совместительству и не получать денежное пособие?

06.10.2016, 21:58
• г. Ростов-на-Дону

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на работе по совместительству? А на основной взять отпуск, но без выплаты денежного пособия?

Читать ответы (2)
Оформить отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Работа по совместительству
Ответы на вопрос (2):

можно, вы сами выбираете по какому месту работы будет платится пособие на ребенка, другое дело - по совместительству возможно вам будет не выгодно

Спросить

Да, имеете право оформить отпуск по уходу за ребёнком и на основной работе и по совместительству одновременно. Ст. 256 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги