Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пропущенный пропуск на работе - руководитель отказался вернуть его и грозит увольнением. Что делать?

09.10.2016, 16:40
• г. Санкт-Петербург

Забыл пропуск на работе в конце смены колега отдал руководителю, руководитель мне его не стал отдовать не обяснив причины! В итоге на следующий день я не смог попасть на работу теперь меня хотят уволить за прогул! Как быть? Спасибо.

Читать ответы (3)
Смена руководителя
Меня хотят уволить
Пропуск на работе
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. На новой работе впредь быть внимательнее и не оставлять пропуск в неположенном месте. Больше посоветовать Вам нечего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сразу скажу, что если Вас все-таки уволят, то крайне желательно обратиться в суд с помощью юриста специалиста именно по трудовым спорам.

Во-первых, необходимо грамотно изложить объяснения причин отсутствия на работе. Без объяснительной Вас уволить не имеют права.

Во-вторых, если у Вас безупречная репутация, не привлекались к дисциплинарной ответственности ранее у данного работодателя, то есть большие шансы то суд сочтет слишком тяжким наказанием увольнение за прогул и на работе восстановит.

Вообще в таких случаях важно фиксировать, факт того что на проходной Вы были в тот день.

Спросить

1. Составлять акты о невозможности попасть на работу.

2. В объяснительных указывать причины невозможности попадания на работу.

3. В случае увольнения - обжаловать его в суде в течение 1 месяца со дня увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги