Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принуждение к выходу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком - какие последствия для работника?

10.10.2016, 13:52
• г. Рязань

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В организации, где я работаю, происходит слияние двух отделов. Меня заставляют выйти на работу на неполный рабочий день (хотя бы на два дня), мотивируя это тем, что для сохранения своей должности я должна выйти на работу. Грозят, что если я не выйду, то после отпуска меня либо уволят, либо понизят в должности, так как останется работать человек, который заменяет меня на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выйти я не могу, так как кормлю ребенка грудью. Чем мне это грозит?

Читать ответы (4)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (4):

Добрый день. Сообщите им, что требование незаконно и никуда выходить Вы не будете. Ничего за отказ выйти Вам никто сделать не имеет права.

Спросить

Здрвствуйте.

Действия работодателя не правомерны, обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру

за восстановлением своих трудовых прав.

Спросить

Здравствуйте! Не волнуйтесь, на время отпуска по уходу за ребенком, за работником сохраняется рабочее место (должность). При выходе на работу после отпуска требуйте свое рабочее место (должность). В случае увольнения, можете обратиться в суд о восстановлении Вас на работе.

Спросить

Ну принудить выйти Вас конечно же не могут, но после отпуска работодатель может осуществить свои угрозы, если захочет. Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги