Право работодателя на предоставление другого города при реорганизации - влияние на семью с маленьким ребенком

• г. Псков

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель при реорганизации предоставлять другой город, при наличии маленького ребенка (1,5 года)? Жена в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком. Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Действия работодателя не правомерны, обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для восстановления нарушенного права.

Спросить

Добрый день. Если фактическое рабочее место у работника остается при реорганизации и юридическое лицо не ликвидируется, то работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком не имеют право менять условия труда. Если же юридическое лицо ликвидируется или ликвидируется филиал, то увольнение вашей супруги допускается. См. ст. 261 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов