Вопрос отработки увольнения при нахождении на больничном - допустимо ли?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию 11 октября. 13 октября ушла на больничный. Поставила число и подпись. В строке где написано"прошу уволить меня с занимаемой должности и должно быть написано число "" директор сказал не заполнять, начальство так попросили его. Затем он написал от своей руки с отработкой 14 дней, свою подпись. Такое вообще разрешено? Не получится ли, что когда выйду с больничного через 14 дней, мне скажут отрабатывай 14 дней, т.к. ты была на больничном и не работала.
Нет, больничный включается в эти 14 дней. Но все равно такие его действия незаконны. Удачи Вам и всего самого наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!
СпроситьНет, Вам такое не скажут, законодатель не обязывает работника находиться на рабочем месте в течение срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте, Дарья.
Нет больничные дни тоже входят в двухнедельный срок, поэтому не переживайте за это.
Выздоравливайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация