Работа без официального трудоустройства - риск или возможность?

Возможно обман, пообещать могут одно, а фактически будет другое. Да и незаконно это пр сути. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Здравствуйте, Екатерина

Не стоит тратить на такие предложения время. 200% обман. Устанете потом отсуживать свои деньги.

Желаем Вам удачи, успеха и всех благ!

"Мне предложили работу, но предупредили что официального устройства у них нет... Но я не понимаю, как так, даже без договора?." -а вот так - вы будет там бесправны и вам в любой момент укажут на дверь...

Екатерина, работа без оформления трудового договора правовой точки зрения является крайне нежелательной, в связи с чем, соглашаться на такой вид трудоустройства можно только в каких-либо исключительных случаях и с полным пониманием того, что риск неполучения зарплаты за выполняемую работу чрезвычайно велик.

Екатерина, если еженедельно, то Вы будете рисковать максимум недельной зарплатой. Если Вы готовы на такие риски - попробуйте.

Откуда нам знать, обман это или нет?

Некоторые люди честно исполняют свои обязательства, даже не прописанные на бумаге.

Попробуйте получить какой-то пропуск на работу, какие-то доказательства работы там, если что это поможет при обращении в суд.

Дав согласие на прием вас на работу без официального оформления, не смотря на заманчивость предложения, с юридической точки вы абсолютно не защищены. Это может проявиться в будущем, например, когда наниматель откажется оплатить выполненную работу, не будет выплачиваться вся сумма, которая имела место в устной договоренности, что на вас не распространяется трудовое законодательство, оплаты больничных и отпусков тоже не будет, и в конечном - итоге не будут производиться удержания в ПФ, вы не будете являться застрахованным лицом в пенсионном фонде и этот период вообще выпадет из трудового стажа. Решение принимать вам. Если я полно ответил на этот вопрос, рад вам помочь!