Отсутствие уведомления и права санитарки в случае введения клининговой компании

14.10.2016, 14:00

• г. Псков

Я столкнулась с такой проблемой - устроилась на работу санитаркой в городскую поликлинику месяц назад на постоянной основе (у меня двое маленьких детей, одному из которых нет 2 х лет). Теперь узнаю от коллег, что с 28 октября начинает работать клиннинговая компания и всех санитарок просят писать заявление "по собственному желанию" о чем их предупреждали в письменной форме два месяца назад (я к тому времени еще не работала там), мне же в свою очередь начальство ничего не говорит и меня никто не уведомлял об этом, даже когда я устраивалась. Подскажите, пожалуйста, какие права я имею в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Писала по собственному

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Силаева К. А. 4.4

14.10.2016, 14:09,

г. Долгопрудный

Если Вы не получали никакого уведомления от работодателя, то имеете право работать по трудовому договору, а работодатель обязан предоставить работу. Писать заявление "по собственному" работодатель не имеет право заставить. Главное выходить на работу вовремя и выполнять ее, чтобы не было повода уволить "по статье".

Кроме того, согласно статьи 261 ТК РФ:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие уведомления и права санитарки в случае введения клининговой компании

Псков - онлайн услуги юристов