Имеет ли работодатель право устанавливать испытательный срок с наименьшей оплатой после декретного отпуска?

16.10.2016, 07:41

• г. Москва

Отработав в компании 2 года, ушла в декретный отпуск до 3 х лет. Выйдя из декретного отпуска мне дают 3 месяца испытательного срока и оплата естественно не полная как на испытательном сроке. Вопрос такой, имеет ли право работодатель ставить испытательный срок с наименьшим окладом после декретного отпуска?

Читать ответы (3)

Декретный отпуск
Декретный отпуск до 3 лет
Испытательный срок

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

16.10.2016, 07:43,

г. Снежногорск

Нет у работодателя такого права.

Вам обязаны предоставить ваше рабочее место с соответствующей оплатой, никакого испытательного срока не может быть.

Подавайте жалобу в Рострудинспекцию.

Спросить

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

16.10.2016, 07:43,

г. Екатеринбург

При невозможности выполнения женщинами, имеющими детей в возрасте до полутора лет, прежней работы они переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет (ч. ч. 1 - 3 ст. 261 ТК РФ).

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

16.10.2016, 10:27,

г. Москва

Нет, установить вам испытательный срок работодатель не имеет такого права. Испытательный срок применяется при приеме на работу, а поскольку вы уже официально трудоустроены, то в случае нарушения существенных условий труда (это изменение заработной платы, которую вы имели до декретного отпуска) вы имеете право обжаловать в инспекции по труду, прокуратуре. Для составления любых жалоб, заявлений, ходатайств, вы можете обратиться к любому юристу сайта. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли работодатель право устанавливать испытательный срок с наименьшей оплатой после декретного отпуска?

Москва - онлайн услуги юристов