Работодатель отказывается выплатить полную заработную плату, мотивируя это нарушением условий трудового договора. Как защитить свои права?

16.10.2016, 12:53

• г. Самара

Работодатель отказывается выплатить расчет полностью. Обьясняя это тем что я не выполнил условия. Уехал с вахты раньше срока. Хотя непосредственный начальник был поставлен в известность и привез мне замену. Трудоустроен был неофициально никаких документов не подписывал. При трудоустройстве заполнил только анкету и заявление о приеме на работу. Заработную плату получал на карту, два раза и один раз наличными расписывался в ведомости. За последний месяц перечислили только часть, остальное платить отказываются. Что делать.

Читать ответы (3)

Работодатель отказывается платить
Заявление о приеме на работу
Поставлен в известность

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

16.10.2016, 12:54,

г. Кологрив

Обратится с жалобой в инспекцию по труду по поводу отказа работодателя официально оформиитть трудовые отношения и взыскивать зарплату через суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Разборов А. В. 4.8

16.10.2016, 12:56,

г. Ростов-на-Дону

Нужно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок на обращение небольшой - 3 месяца. Смотрите не пропустите. Иск по дается по месту нахождения (юр. адресу) организации.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

16.10.2016, 12:58,

г. Новороссийск

Доказывать документально что вы находились в трудовых отношениях с работодателем и писать жалобу в гос. инспекцию труда.

Ст. 67.1. ТК РФ-Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается выплатить полную заработную плату, мотивируя это нарушением условий трудового договора. Как защитить свои права?

Самара - онлайн услуги юристов