Как уволиться без отработки в случае неполучения зарплаты и отказа директора подписать заявление?

17.10.2016, 14:34

• г. Ростов-на-Дону

С одного ООО в другое ООО. С этого времени зп ни разу не получала. Как я могу уволиться без отработки? Официальная зп 10 000, возможно по бухгалтерии выплаты и проходят, но сотрудники зарплат не видят. Могу ли не выходить на работу? Грозит ли мне увольнение по статье? Заявление директор подписывать отказывается!

Читать ответы (3)

Сотрудник не выходит на работу
Как уволиться без отработки
Уволиться без отработки

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

17.10.2016, 14:35,

г. Краснодар

Без отработки уволиться не можете. Пишите официальное заявление об увольнении по собственному желанию, ст.80 ТК, регистрируйте его.

Спросить

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

17.10.2016, 14:36,

г. Тюмень

Лучше доработайте, чтобы после этого не возникло нареканий и готовьте исковое заявление в суд о взыскании заработной платы. Иск подается в районный суд по месту нахождения организации.

Спросить

Юрист

Морозова Е. А. 4.1

17.10.2016, 14:45,

г. Тольятти

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. (ст.142 ТК РФ)

Одновременно, есть смысл направить заявление о привлечении к административной ответственности по ст.5.27 КоАп РФ работодателя за нарушение норма трудового законодательства, в котором изложить ваш вопрос.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO