Татьяна Васильевна
07.05.2010, 11:28
Какие выплаты и компенсации положены главному бухгалтеру при увольнении в связи с ограничениями на работу и болезнью
Читать ответы (2)
В бюджетной организации, где я работаю, сменилось руководство. В добровольно-принудительной форме "предлагают" написать заявление на увольнение. Я проработала в данной организации 7 лет, за это время заболела онкологией и нахожусь на инвалидности 3 группы, мне сейчас 53 года. Какие у меня есть права? С уважением Марина.
Заявление по собственному желанию не пишите. Действия работодателя не правомерны, незаконны. Пусть сокращают. Обращайтесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд за восстановлением прав.
Спроситьорганизации 7 лет, за это время заболела онкологией и нахожусь на инвалидности 3 группы, мне сейчас 53 года. Какие у меня есть права? С уважением Марина.у вас есть право не писать никаких заявлений. Без него нет основания для увольнения по собственному желанию. Если работодатель проявил инициативу, то пусть по этим основаниям и увольнениям увольняет. Для него вся статья 81 ТК РФ. Самая актуальная для данного случая сокращение штата или численности с предоставлением гарантий и компенсаций согласно статье 178 ТК РФ. Спросить