Скажите, пожалуйста, в чём существенная разница для работника между разными формами оформления работы с целью подработки: трудовой договор, или договор подряда, договор оказания услуг?

Разница в том, что при оформлении в соответствии с ТК РФ, работник может рассчитывать на гарантии, предусмотренные Трудовым законодательством РФ.

Разница между трудовым договором, договором подряда и договором оказания услуг

Влияет ли использование термина Работа в договоре оказания услуг или подряда?

Скажите пожалуйста, Если в договоре возм. Оказания услуг указать термин Работа, повлияет ли это на что-либо? Если в договоре значится термин Работа, то классифицирует ли это его как договор подряда? Договор оказания услуг (выполнения работ) - это договор возм. Оказания услуг или подряда?

Читать ответы (1)

Налоги и взносы при работе по гражданско-правовому договору - отличие от трудового договора

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Читать ответы (1)

Нанятие работника без оформления в штат

Необходимо нанять человека на работу без оформления его в штат (без трудового договора). Суть его деятельности: оформление исполнительной документации в строительстве (создание журналов работ, написание актов и т.п.)возможно ли заключить с ним договор подряда на выполнение этой работы или лучше договор возмездного оказания услуг? Услуги по подготовке исполнительной документации...

Читать ответы (1)

Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. И если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником. То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?

Читать ответы (2)

Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?

Между двумя организациями заключен договор на оказание рекламных услуг в рамках проведения мероприятия, проводимого Рекламистом. Рекламист в целях оказания услуг по данному договору должен заключить договоры с другими организациями (рекламными агенствами), чтобы последние исполнили все услуги по договору. В какой форме должны быть договоры с рекламными агенствами? Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора? Или нужно заключать отдельно договоры подряда на производство и договоры оказания услуг по распространению, размещению рекламной продукции? Или можно заключить обычный договор оказания услуг, без упоминания конкретных видов работ и услуг, а указать все эти условия в приложениях к договору?

Читать ответы (1)

Возможно ли заключить договор подряда на выполнение работ по оказанию услуг связи

Скажите пожалуйста возможно ли заключить договор подряда на выполнения работ по оказанию услуг связи? Или услуги связи (передача коротких сообщений по системе иридиума не могут оказываться по договору подряда.

Читать ответы (1)

Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. И если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции. То тогда налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору или с даты вступления решения суда в законную силу?

Читать ответы (2)

Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возник вопрос: Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить договор на оказание юридических услуг

Может ли заключаться договор подряда между двумя физ. лицами на оказание юр. услуг или лучше заключить договор об оказании юридических услуг?

Читать ответы (1)

Разница между трудовым договором, договором подряда и договором оказания услуг - что нужно знать работнику

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Влияет ли использование термина Работа в договоре оказания услуг или подряда?

Налоги и взносы при работе по гражданско-правовому договору - отличие от трудового договора

Нанятие работника без оформления в штат

Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.

Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?

Возможно ли заключить договор подряда на выполнение работ по оказанию услуг связи

Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.

Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Как правильно оформить договор на оказание юридических услуг

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59