Может ли работодатель отказать в выдаче зарплатной ведомости?
Имеет ли право работодатель не выдавать зарплатную ведомость? Раньше она выдавалась, а теперь нет... и на прозьбу выдать ведомость чтобы посмотреть какая была начислена зарплата за месяц... ответ был таков что-ведомости больше не увидите.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст. 62 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Расчетный листок работодатель обязан выдать. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме.
СпроситьНет, не имеет право, должен показывать сколько начислено, пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, пусть проведут проверку и примут меры.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

«Несработанная зарплата - работодатель отказал в выдаче копии ведомости»
Может ли работодатель выдавать зарплату меньше чем начислено написано Ведомости.
Пропущенный период отпуска, налоги и удержания - что делать при неправильном начислении на зарплатную карту
