Сокращение штатов на предприятии, как это затрагивает работника с привилегиями и поддержкой профсоюза
На предприятии, где работает муж - сокращение штатов. Получил уведомление. Он единственный работающий в семье, я пенсионер по возоасту и инвали 3 гр. (онкология). Муж - машинист экскаватора 5 разряда, единственный на предприятии, который имеет диплом о специальном профессиональном образовании. Член профсоюза. Имеет ли он привиллегии при сокращении и вообще, имеют ли его право сократить?
Здравствуйте! Согласно ст. 179 ТК РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.СпроситьПри равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация