Можно предложить следующий заголовок - Могут ли меня уволить во время беременности, если я находусь на испытательном сроке?
Я устроилась на работу, отработала один месяц, испытательный срок у меня три месяца, всё официально, договор на руках, в трудовой пока записи нет, я беременна, на 3 месяце, могут ли они меня уволить, по каким либо причинам. Пока никто не знает что я беременна, на работе, я имею ввиду уволить когда узнают, что я устроилась беременной, ну или вообще уволить. Спасибо большое за ответ.
Уволить вас не могут согласно части первой Ст. 261 ТК. За такое увольнение работодатель несёт уголовную ответственность Ст. 145 УК РФ. И срок испытания вам не должен быть установлен. Ст. 70 ТК РФ. Приносите справку о беременности и в трудовой договор нужно будет внести изменения о его прекращении.
Спроситья устроилась на работу, отработала один месяц, испытательный срок у меня три месяца, всё официально, договор на руках, в трудовой пока записи нет, я беременна, на 3 месяце, могут ли они меня уволить, по каким либо причинам. Пока никто не знает что я беременна, на работе, я имею ввиду уволить когда узнают, что я устроилась беременной, ну или вообще уволить. Спасибо большое за ответ.--никак не могут уволить, если предоставите справку о беременности--и вы не обязаны были сообщить работодателю об этом --придет время узнают. Спросить
Юристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Я устроилась на работу в июле будучи беременной на 2 месяце

Устройство на работу в беременном состоянии - правила испытательного срока и возможность увольнения.
Уволят ли меня, если забеременею во время испытательного срока и как защитить свои права?
Какова вероятность увольнения, если работодатель обнаружит мою беременность до окончания испытательного срока?
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
