Как работодатель должен оформить запись о переводе на должность товароведа в трудовой книжке после увольнения

• г. Краснодар

Я устроилась работать продавцом, через год перевелась по повышению на товароведа, отработав пол года я уволилась. Открыв трудовую книжку увидела, что стоит только две записи, об устройстве на работу в должности продавца, а затем увольнение, о переводе и работы в должности товароведа ничего не написано. Как мне быть в данной ситуации? Как мне работодатель теперь должен сделать запись?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам должны сделать запись о переводе. Работодатель должен признать последнюю запись недействительной, ранее внести запись о переводе и только потом об увольнении.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов