Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия отказа прервать полулегальный отпуск - возможно ли засчитывание прогула работодателем?

22.10.2016, 10:05
• г. Москва

У нас на предприятии ведётся двойной учёт отпускных один официальный - для труд инспекции, второй - управленческий дней. Бывает так, что приказ на отпуск выходит намного позже, уже после возвращения из отпуска, и с другими датами (и работник переписывает заявление об отпуске на удобные работодателю даты). Хотя отпускные платят исправно (оформляя их премией). Таким образом, отпуск как бы полулегальный.

Если, в ходе разногласий с руководством предприятия, я откажусь прерывать такой отпуск "по производственной необходимости", может ли работодатель мне отомстить, засчитав прогул?

Читать ответы (2)
Производственная необходимость
Заявление на работодателя
Руководство предприятием
Ответы на вопрос (2):

Может ли работодатель мне отомстить, засчитав прогул?

---Здравствуйте, а гадать на чём будем на кофе или на ромашке?-Откуда нам это знать что на уме у вашего работодателя и какие у вас вообще там отношения. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Легальное оформления отпуска по ТК РФ, в ваших интересах.

"может ли работодатель мне отомстить"-все зависит от количества тараканов в его голове.

Прерывать такой отпуск "по производственной необходимости"-по закону-с согласия отпускника. Судя по всему, у вас закон толкуют своеобразно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги