Несправедливое отношение начальника к коллеге - как решить эту проблему?
Наша начальник подразделения находится в приятельских отношениях с моей коллегой. Поэтому коллега считает возможным уходить в рабочее время по своим личным делам, а начальница ее покрывает проставляя в табель полный 8 часовой рабочий день. И так происходит практически каждый день. Что тут можно сделать.
Добрый день, уважаемая Наталья.
Вам не кажется что не красиво завидовать кому то кто устроился лучше вас. Обращайтесь к директору предприятия
Удачи Вам и Вашим близким!!!
СпроситьНаталья, у Вас есть еще и Руководитель Вашего предприятия. Можно с ним пообщаться по этому поводу. Но, Вы не рискуйте. Вначале все выясните об их отношениях. Иначе Вас просто руководство может уволить за придуманное нарушение. Это очень деликатное дело.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
Маловероятно, что Вы сможете воспрепятствовать такому поведению начальника. Но поскольку это начальник подразделения, попробуйте решить данный вопрос с руководителем Вашей организации.
СпроситьКалининград - онлайн услуги юристов
Так же может спокойно пропустить полный рабочий день, с последующим объяснением о посещении врача.
О возможности и законности устройства родственников на работу и проблемах связанных с нарушениями трудового договора в организации
