КАк взыскать недостачу с неофициально оформленного продавца? Трудового договора и договора о полной материаьльной ответсвенности нет, в первый день работы вместе с продавцом был сосчитан весь товар и просто записана общая сумма товара в тетради, накладные о приходе товара имеются, после ухода продавца инвентаризация проводилась только работодателем (продавец отказался прийти. Разговор был по телефону)

А никак теперь не взыщете. У Вас никаких документов о том, что гражданин находился в трудовых отношениях с Вами нет. И инвентаризацию проводили без него. Вы сами нарушили трудовое законодательство. Чего теперь хотите?

Как взыскать недостачу с неофициально оформленного продавца без трудового договора и договора о полной материальной ответственности

Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности

Работаю продавцом. Недавно была инвентаризация на которой я не присутствовала. Была обнаружена недосдача товара. Могу ли я не платить недосдачу за данный товар? До инвентаризации мною был подписан договор о коллективной материальной ответственности.

Читать ответы (1)

Как защитить себя от накладных с ошибками и нести ответственность за недостачу товара?

В магазин пришла большая поставка товара. При приемке обнаружилось, что часть указанного в накладных товара отсутствует, либо имеется более дешевый товар. Бумажные носители (накладные) коллектив не подписал, хотя склад-отправитель утверждает, что в накладных и в коробках указан и имеется один и тот же товар. Товар по этим накладным автоматически был поставлен на приход нашему магазину. О расхождениях было сообщено руководству. Сразу же после приемки товара была проведена плановая инвентаризация, она проходила по всей компании, независимо от нашей поставки. В результате просчета аудиторами выявилась недостача по этим накладным. Коллектив отказался подписать документы с результатами инвентаризации, т.к. в этой недостаче нашей вины нет, есть недопоставка товара. Руководство сообщило, что эта недостача будет списана. Никаких актов или документов, подтверждающих списание с коллектива такой большой суммы, не предоставляется. Но от нас требуют подписанную сличительную ведомость с указанной суммой недостачи. Мыотказываемся ее подписывать, т.к. нашей вины в этой недостаче нет. На нас составлен акт об отказе подписать эти документы. Что мы можем предпринять, что бы остаться в рамках закона и чем чревато неподписание акта?

Читать ответы (3)

Правомерно ли требовать оплату недостачи при отсутствии инвентаризации и подписании договора о моллективной материальной

Имеет ли право работодатель требовать оплату недостачи товара выявленного при инвентаризации, если при приеме на работу инвентаризация не проводилась. В течении моей работы (1 год) уволилось двое сотрудников и так же после их увольнения инвентаризация не проводилась. Работодатель заставил подписать договор о коллективной материальной ответственности.

Читать ответы (1)

Продавец подал иск на оплату по накладным, однако товар не был получен - как оспорить данную ситуацию?

В накладных дата отпуска товара не соответствует дате получения товара. Накладные подписаны и поставлена печать. Товар по накладным не получен. Накладные были подписаны в качестве спецификаций к договору поставке что и отражено в договоре. Продавцом подан иск на оплату по накладным. Как можно оспорить получение товара.

Читать ответы (1)

Проблема недостачи в магазине - что делать, если требуют оплатить без договора о материальной ответственности?

Работаю в магазине, хозяйка часто сама встает за прилавок, магазин открывается в отсутствие продавцов. Ревизия проводилась следующим образом, хозяйка торгует, два продавца считают товар. Выявилась недостача. Требуют оплатить недостачу, хотя ни какого договора о полной материальной ответственности не заключали. Как быть?

Читать ответы (1)

Магазином /действуюшим на основании проказа предпринимателя/ и продовцом, товар принемался продавцом по накладным под роспись.

Посли ревизии выявлена недостача, акт ревизии составлен и подписан, продавец на работу невыходил от дачи объяснений отказался, договор о полной материальной ответствености со стороны предпринемателя подписан зав. магазином /действуюшим на основании проказа предпринимателя/ и продовцом, товар принемался продавцом по накладным под роспись. Куда обращатся и по каким статьям,

Читать ответы (1)

Как защитить свои права в случае распределения недостачи и задержки зарплаты в магазине одежды

Я работаю продавцом-консультантом в магазине одежды. В магазине 2 продавца и 1 управляющий, офис находится удаленно. При вступлении в должность была проведена инвентаризация и заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Управляющий создавал новую базу товара в программе, к которой продавцы не имеют доступа. Через полгода прошла еще инвентаризация и образовалась недостача 10000 руб. Магазин не оборудован антикражной системой, товар находится в открытом доступе для покупателей. Директор собирается разделить недостачу между продавцами и управляющим и запретил выдачу зарплаты до момента повторной инвентаризации с целью высчитать окончательно недостачу и списать ее с зарплаты. Как отстоять свои права на законных основаниях? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Ответственность завскладом за недостачу при смене кладовщиков и директоров - вопросы договора и инвентаризации

Зав. складом. За 2 года как меня назначили инвентаризации не проводились, за это время сменилось 5 кладовщиков, без инвентаризаций, у меня был заключен договор о полной материальной ответственности в 2005 году, за это время сменилось 3 генеральных директора, переименовалось предприятие 2 раза.. На данный момент проводится инвентаризация, есть излишки и недостача. Могут ли с меня удержать сумму недостач? И имеет ли силу договор о материальной ответственности? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность взыскания недостачи при проведении неправильной ревизии - Что говорят противники и какие доказательства у меня есть

У меня следующая ситуация: Я являюсь индивидуальным предпринимателем, в магазине работали 2 продавца, они работали посменно, с каждой подписан договор о полной индивидуальной материальной отвественности, имеются накладные, где расписывался один продавец, ежемесячные отчеты, где отображен приход, расход, списание, остаток на начало месяца. Была проведена ревизия, создана комиссия из назначенного ревизора, меня ИП и двух продавцов магазина. Была выявлена большая недостача: 423000 р. подписан акт ревизии, в котором отображен остаток на начало ревизии, остаток на конец ревизии и сумма недостачи. Инвентаризационная опись была перепечатана на след. День и подписана одним из продавцов, а вторая сразу уехала, скрылась... В суде они утверждают, что ревизия проведена неправильно, с недостачей несогласны. Но они признали, что раздавали товар населению без оплаты, а тетрадь выбросили, также признали наличие у каждой из них личного долга перед магазином по 20000 р и признались, что списывали товар не только по актам списания, но и просто выбрасывали, не предупреждая меня. Заседание перенесено... есть ли у меня шансы взыскать недостачу? Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (3)

Только кого конкретно наказать если пропал товар или деньги из кассы?

В нашем магазине работают в смене одновременно три продавца, все могут пробивать чек на ККМ. С каждым продавцом заключен договор о полной материальной ответственности. Только кого конкретно наказать если пропал товар или деньги из кассы? Или можно убытки поделить между всеми? Надо ли заключить в этом случае еще и договор о коллективной мат. ответственности? Но ведь продавцы в сменах меняются. Дайте совет, как лучше оформить материальную ответственность продавцов и как с них потом взыскать недостачу или утрату товара? Заранее благодарен.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59