Как правильно доплатить сотруднику до МРОТ, если его заработная плата ниже этого уровня?

24.10.2016, 10:45

• г. Благовещенск

Я не могу получить оптимальный ответ на свой вопрос-я кадровый работник, вопрос в следующем. Заработная плата сотрудника не должна быть ниже МРОТ, она принята на 0,5 ставки по основному месту работы и 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Но в целом её заработная плата меньше МРОТ. Должны ли мы доплачивать ему до МРОТ в целом?

Читать ответы (3)

Заработная плата
Основное место работы и совместительство
Работа по внутреннему совместительству

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

24.10.2016, 10:53,

г. Белорецк

Но в целом её заработная плата меньше МРОТ. Должны ли мы доплачивать ему до МРОТ в целом?

--конечно должны доплатить до МРОТ,

Спросить

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

24.10.2016, 10:54,

г. Родники

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором

При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ (ст. 285 ТК РФ).

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

24.10.2016, 11:36,

г. Москва

Вы не должны ничего доплачивать. Работа по основному месту и работа по совместительству оформляется отдельными трудовыми договорами. Заработная плата не может быть менее МРОТ при полной занятости и отработки расчетного периода полностью. Ст. 133 ТК РФ. Если за полностью отработанный месяц при полной занятости заработная плата работника, включая оклад, надбавки и доплаты стимулирующего и компенсационного характера, оказывается менее 7500,00, то производится доплата до этой суммы.

В вашем случае и в том и другом договоре установлено неполное рабочее время, оплата труда по которому производится пропорционально отработанному времени. Никаких доплат не производится ни по отдельности, ни в целом. Нет оснований.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно доплатить сотруднику до МРОТ, если его заработная плата ниже этого уровня?

Благовещенск - онлайн услуги юристов