Возможно ли предоставить документы суду в случае обжалования дисциплинарного взыскания?
Хочу обжаловать дисциплинарное взыскание. По роду своей деятельности я занимаюсь закупками на предприятии. Запросил у работодателя док-ты, подтверждающие выполнение моих должностных обязанностей: письма, отправленные и полученные мной по электронной почте; документацию для осуществления закупок (справки, которые составлялись мной); данные из программы 1 С; докладные записки, которые писала мой руководитель своему руководству о невыполнении мной должностных обязанностей, - но работодатель отказал в их предоставлении, мотивируя это тем, что данные док-ты содержат коммерческую и служебную тайну, а также конфиденциальную информацию.
Будет ли нарушением коммерческой тайны и разглашением конфиденциальной информации, если я сам предоставлю эти документы суду (скриншоты из 1 С; копии писем по электронной почте; закупочную документацию, которую мне возвращали с необоснованными замечаниями)?
Спасибо!
Здравствуйте.
Соглашение Вы подписывали о не разглашении коммерческой тайны? Да, есть и ФЗ. Также по ст. 62 ТК РФ можете запросить. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Советы по защите от травли работодателя и обвинения в разглашении коммерческой тайны при обращении в комиссию по трудовым спорам
Как обеспечить сохранение коммерческой тайны при осуществлении деятельности следственным комитетом РФ?
Центральный банк РФ запросил у АО «Тюмень Нефть» информацию, но не получил ее - ответственность за разглашение коммерческой тайны.
Что должен знать работник перед подписанием Соглашения о конфиденциальности и неразглашении с работодателем?

Подача иска на работодателя из-за невыплаты переработки
