Катерина
07.12.2017, 10:40
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, вправе ли работодатель (клинический перинатальный центр, бюджетная организация) изменить (уменьшить) ежегодный дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда с 14 дней до 7 дней? Руководствуясь статьёй.74 трудового кодексаРФ?
Здравствуйте! Изменить ежегодный дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда с 14 дней до 7 дней однозначно не вправе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация