У нас стиль руководства-директивный. . никаких компромиссов в пользу работника.
У нас стиль руководства-директивный.. никаких компромиссов в пользу работника никогда не было и нет. в этот год мне неожиданно удалось получить отпуск ближе к моему желанию. Сегодня, на второй неделе "выноса мозга" (прошу извинить), отпуск на след год все же навязали. Все мои просьбы и объяснения не услышаны. Что я одна воспитываю ребенка начального школьника и еще на двух дополнительных работах и мне необходим просто полный отпуск сразу, при этом мой зав. отд не против (он и сам не прочь полный отпуск отгулять), гл. врача не волнуют. Вопрос: правомочно ли наказание трудовой инспекции гл.врача, за то, что работник гуляет полный отпуск сразу?-это суждение гл.врача. И еще у них нет денег под конец года (мне был нужен ноябрь). хотя круглый год денег нет. на что мне опираться при отстаивании след. Отпуска? Взять за свой счет-нельзя, больничный, даже с ребенком-махом срезают дни оптуска... все устали, но и все молчат. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация