Владислав
08.04.2016, 23:00
Правомерность сокращения зарплаты на основании дополнительного соглашения к трудовому договору
Читать ответы (2)
Чем грозит изменения к Трудовому договору? Т.е.: Дополнение пункта к договору: "Должностной оклад, установленный в доп. соглашении от 01.02.2016 г, не подлежит индексации, предусмотренной Коллективным договором". - если я его подпишу, и что делать в этой ситуации В Колл. договоре прописано: ЗП работника подлежит индексации два раза в год в зависимости от фактич. Величиныроста индекса потребительских цен в РФ...
Доброго времени суток! Заключение такого дополнительного соглашения будет незаконно, поскольку оно противоречит коллективному договору и трудовому законодательству. Не подписывайте его.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 140 из 47 433 Поиск Регистрация