Мой друг при увольнении с работы получил компенсацию за 20 дней неиспользованного отпуска.

• г. Москва

Мой друг при увольнении с работы получил компенсацию за 20 дней неиспользованного отпуска. При перепроверке выяснилось что за 12 дней ему выплатили лишнюю сумму компенсации, т.е. в стаж работы было включено неоплачиваемое время отпуска. Мой друг отказался внести сумму за эти дни. На него подали в суд о взыскании этих денег. Правильно ли он сделал, что отказался? Ведь оплачиваемый отпуск им так и не был использован. Может ли суд вынести решение в его пользу? 

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов