Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель игнорировать разъяснения МСЭ при назначении работы для лица с инвалидностью?

29.10.2016, 02:43
• г. Челябинск

Может ли работодатель игнорировать разъяснения МСЭ?

Не давно присвоили инвалидность 2 группы 2 степени, вышла на работу после получения разъяснений МСЭ работодатель допустил к работе в полном объеме по доп соглашению изменен только график работы на 7 часовой рабочий день и дополнительный отпуск. Основные обязанности на ногах в торговом зале, но ходить тяжело и только с тростью, по разъяснениям МСЭ должна быть работа сидячая в кабинете. Как быть должность и условия не соответствуют моему состоянию здоровья.

Читать ответы (1)
Дополнительные обязанности
Дополнительный отпуск
Работодатель работа
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Виктория

Если должность и условия не соответствуют Вашему состоянию здоровья и рекомендациям врачей, то работодатель обязан Вас перевести на другую работу, условия которой будут Вам под силу и соответствовать Вашему здоровью.

В случае если таких должностей нет то трудовой договор подлежит прекращению.

Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги