Трудовой договор заключаем 13 маем или всё таки когда решение суд вынес?
Я председатель, мы собственники дома создали ТСН (ТСЖ) 13 мая 2016 г. Суд вынес решение заключить трудовые отношения и внести запись в трудовую книжку РАБОТНИКУ КОТОРЫЙ У НАС НИКОГДА НЕ РАБОТАЛ. Трудовой договор не заключался записи в трудовой книжке не было. Суд установил факт трудовых отношений (ЯКОБЫ ОН НАС КОНСУЛЬТИРОВАЛ ПРИ СОЗДАНИИ ТСН) и обязал внести запись в трудовую и заключить договор, а я не знаю как правильно это всё оформить. Договор отсылался по электронке ДАТИРОВАННЫЙ 13 мая суд первой инстанции вынес решение 17 августа, после апелляции 26 октября решение суда первой инстанции оставили без изменения т.е установить факт трудовых отношений, внести запись о приёме на работу с 13 мая. Решение суда первой инстанции от 17 августа, апелляция от 26 октября. Вопрос какую дату пишем в трудовой? На мой взгляд нужно написать 26 октября или всё таки 17 августа. В трудовой пишем номер порядковый затем дату какую ставим? Трудовой договор заключаем 13 маем или всё таки когда решение суд вынес?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация