От чего зависит зарплата соцработника? Если от количества оказанных услуг, то сколько их надо на ставку?

Вопрос к юристам по социальным вопросам: скажите пожалуйста, от чего зависит зарплата социального работника, от количества сданных денег с клиентов или от количества оказанных услуг? Многие наши подопечные из-за маленькой пенсии обслуживаются бесплатно и поэтому денег из-за них много сдать не получается, но услуг им мы оказываем много. А наше начальство требует от нас много денег сдать с подопечных, т.к. говорят что если те обслуживаются бесплатно и с них денег нет, то вам дадут ещё кучу подопечных, хоть 20 человек на одного соцработника, чтоб деньги приносили. А как возможно столько человек обслуживать, это не возможно физически. И начальство говорит, что если мало денег сдадите с подопечных, зарплату ни фига не получите, а то,что мы очень много этим подопечным оказываем услуг, это никого не волнует. Так от чего же зависит наша зарплата, от количества оказанных услуг или от количества сданных денег с клиентов?

Правда что зарплата воспитателя зависит от количество детей в детском саду в общем? В 2019 году мы получали с меньшим окладом но со стимуляцией больше зарплату, чем в 2020, нам повысили ставку, но сняли все стимулирующие! Мы задали руководству вопрос, почему мы получаем меньше зарплату, ответ был, что мы не выполняем госзадание по количеству детей! Складывается вопрос, от чего зависит бюджет зарплат в общем?

Скажите пожалуйста, а может ли одинокая бабушка оформить договор ренты на соцработника? Конечно при условии, что соцработник берет ее содержание полностью на себя! Чем это грозит соцработнику? Спасибо.

Каким образом обязать принять оказанные услуги? Т. е. как правильно сформулировать исковые требования - обязать Заказчика ООО... принять оказанные услуги и обязать произвести оплату оказанных услуг.

Моя супруга работает в детском саду медсестрой на ставке, год назад их организацию присоединили к другому саду. Мою супругу понизили на 0,75 ставки поясняя это тем, что у них не достаточное количество детей. Подскажите пожалуйста от чего зависит это понижение, действительно от количества детей?

Вот такой вопрос. Я работаю в детском саду музыкальным руководителем на 9 группах сколько процентов ставки я должна получать? Моя зарплата зависит от количества групп?

При оформлении трудового договора обязательно проставляется оклад, а как оформить на работу врача если оплата ему производится из платных услуг за фактическое количество оказанных услуг? Также все сотрудники принятые на работу оформляются согласно штатному расписанию на 1 ставку на 0,5 ставки и т.д., а как быть в данном случае если для платных услуг нет штатного расписания?