Основные требования работодателя при приглашении иностранного гражданина на работу в личном подсобном хозяйстве
У меня к Вам вопрос, обязан ли работодатель у которого личное подсобное хозяйство, не зарегистрированное, (не официальное) приглашая к себе на работу с ПМЖ иностранного гражданина, составить трудовой договор и оформить ему патент на работу?
ИП или ООО нужно и трудовой договор тоже нужен.
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.Спросить
"обязан ли работодатель у которого личное подсобное хозяйство, не зарегистрированное, (не официальное) приглашая к себе на работу с ПМЖ иностранного гражданина, составить трудовой договор..."- да обязан...
" и оформить ему патент на работу?"- патент он САМ должен оформить..Спросить
Как составить гражданско-правовой договор для работы по патенту для иностранного гражданина (помощник по хозяйству). Буду признательна за форму договора. Должен ли этот договор где-то регистрироваться или достаточно, что работодатель и работник договорятся и скрепят его своими подписями. Спасибо!
Уважаемая Татьяна, г.Москва !
В данном случае вам необходимо как Работодателю - физическому лицу заключить ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с Работником !!!
При трудовых правоотношениях :
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 24.04.2012г
08:25 моск.
СпроситьМожет ли один гражданин вести личное подсобное хозяйство и быть главой крестьянского хозяйства?
Может, конечно. Закон не запрещает чтобы один гражданин был и главой КФХ, и вел ЛПХ.
В отношении регистрации КФХ обратиться надо в налоговый орган
Федеральный закон от 11.06.2003 N 74-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О крестьянском (фермерском) хозяйстве"
Статья 16. Глава фермерского хозяйства
1. Главой фермерского хозяйства по взаимному согласию членов фермерского хозяйства признается один из его членов. В случае, если фермерское хозяйство создано одним гражданином, он является главой фермерского хозяйства.
2. Глава фермерского хозяйства должен действовать в интересах представляемого им фермерского хозяйства добросовестно и разумно и не вправе совершать действия, ущемляющие права и законные интересы фермерского хозяйства и его членов.
СпроситьЗакон не предусматривает запретов, но лучше всё-таки определиться. Например фермер-ЛПХ не платит налоги, которые предусмотрены для предпринимателей, а также не ведет отчетность. (ст. 1 ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»).
СпроситьДобрый вечер, Оксана!
Таких запретов нет в действующем законодательстве. ФЗ - от 11.06.2003 N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве"
СпроситьЗдравствуйте! Конечно. Законом не запрещено. Самое главное учесть все ньансы и не запутаться в оформлении и документах.
112-ФЗ от 07.07.2003 "О личном подсобном хозяйстве» даёт любому гражданину право совместно с членами его семьи вести личное подсобное хозяйство на земельном участке, предоставленном и/или приобретенном для удовлетворения личных потребностей в сельскохозяйственной продукции. И 74-ФЗ от 11.06.2003 "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", которым регулируется сельскохозяйственная деятельность в предпринимательских целях.
СпроситьЗаконами о КФХ и личном подсобном хозяйстве - это не запрещено. Однако, если Вы будете вести ЛПХ на землях выделенных КФХ - ИФНС признает доходы от ЛПХ доходами КФХ.
СпроситьЗдравствуйте. Прямого запрета или прямого разрешения на такое совмещение в законодательстве РФ нет. Есть отдельно Федеральный закон от 7 июля 2003 г. N 112-ФЗ "О личном подсобном хозяйстве" (с изменениями и дополнениями) который позволяет любому гражданину совместно с членами его семьи вести личное подсобное хозяйство на земельном участке, предоставленном и/или приобретенном для удовлетворения личных потребностей в сельскохозяйственной продукции.
И есть Федеральный закон от 11.06.2003 N 74-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" которым регулируется сельскохозяйственная деятельность в предпринимательских целях.
А, что не запрещено, то разрешено. Полагаю, что никаких проблем с этим быть не должно.
СпроситьЗдравствуйте, нет так как личное подсобное хозяйство ведется физическим лицом и членами его семьи, выращивание продукцию осуществляется для собственного потребления, после государственной регистрации крестьянско-фермерского хозяйства, его Глава является индивидуальным предпринимателем — фермером. Поэтому Глава КФХ, осуществляющий деятельность без образования юридического лица, признается предпринимателем с момента государственной регистрации КФХ (ч. 2 ст. 23 Гражданского кодекса РФ)
СпроситьДобрый день! Могу вам составить договор. Желаю вам удачи и всего самого наилучшего, звоните.
СпроситьЯ оформила патент иностранного гражданина, а рабодатель отказуется подписывать трудовой договор. Что теперь делать? Как теперь окулировать патент?
Уважаемая Наташа! Все зависит от Вашего срока пребывания в РФ. В РФ Вы можете пребывать 180 дней в году.
СпроситьИнтересует следующий вопрос: мне необходимо сделать регистрацию иностранного гражданина по месту работы, то есть, на мое ООО.
Патент на работу есть, трудовой договор с ним - также.
Интересует какие документы от меня как от работодателя нужны для регистрации и какая общая процедура регистрации?
Иностранный гражданин обязан зарегистрироваться по месту пребывания (ст. 20 Федерального закона от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"). Регистрация по месту работы законом не предусмотрена.
СпроситьНужны документы для оформления разрешения на работу. Пакет х документов подается в относительно каждого иностранного работника . Список документов перечислен в п. 36 — 36.4 Административного регламента Приказ ФМС РФ от 30.10.2014 N 589
СпроситьСогласно ст. 20 Федерального закона от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации Иностранный гражданин в случае нахождения в месте пребывания обязан встать на учет по месту пребывания в порядке и на условиях, которые установлены в соответствии с настоящим Федеральным законом или международным договором Российской Федерации. в соответствии с данным законом работодатель должен сообщать о прибытии иностранного гражданина в течение семи дней
Вам необходимо обратиться в УФМС или получить данную услугу через МФЦ, предоставив следующие документы:
документ, удостоверяющий личность работника, заполнить форму о прибытии иностранного гражданина, снилс, трудовую книжку, трудовой договор,
СпроситьУважаемый Андрей г.Москва !
Регистрацию данного гражданина можно произвести только в жилом помещении принадлежащим Собственнику жилого помещения (ст.209 ГК РФ).
При этом, при регистрации данного гражданина необходимо:
- присутствие Собственника жилого помещения;
- наличие правоустанавливающих документов на жилое помещение и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 30.08.2016г
СпроситьЗдравствуйте. От вас только документы, подтверждающие право пользования жилым помещением.
Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"
Статья 17. Документы, необходимые для регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства по месту жительства
1. При подаче иностранным гражданином или лицом без гражданства заявления о регистрации по месту жительства должностному лицу органа миграционного учета предъявляются:
1) постоянно или временно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином:
а) документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
б) вид на жительство или разрешение на временное проживание;
в) документы, подтверждающие право пользования жилым помещением;
2) постоянно или временно проживающим в Российской Федерации лицом без гражданства:
а) вид на жительство или разрешение на временное проживание;
б) документы, подтверждающие право пользования жилым помещением.
2. Иностранный гражданин или лицо без гражданства вправе не предъявлять документ, подтверждающий право пользования жилым помещением (прошедшие государственную регистрацию договор или иной документ, выражающие содержание сделки с недвижимым имуществом, свидетельство о государственной регистрации права либо иной документ), если сведения, содержащиеся в указанном документе, находятся в распоряжении государственных органов либо органов местного самоуправления. В указанном случае орган миграционного учета самостоятельно запрашивает указанные документы (сведения о содержании указанных документов, выписку из соответствующего реестра, иную информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации) в соответствующих государственных органах, органах местного самоуправления.
(часть 2 введена Федеральным законом от 01.07.2011 N 169-ФЗ)
Статья 16. Порядок регистрации иностранных граждан по месту жительства
1. Заявление иностранного гражданина о регистрации по месту жительства должно быть подано в орган миграционного учета в месте нахождения жилого помещения, которое данный иностранный гражданин избрал в качестве своего места жительства, в течение семи рабочих дней с даты получения им разрешения на временное проживание или вида на жительство либо с даты его прибытия в место нахождения указанного жилого помещения.
2. Форма заявления, указанного в части 1 настоящей статьи, перечень содержащихся в нем сведений и требования к его оформлению устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
СпроситьФмс нужно обратиться с заявлением.
Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"
Статья 16. Порядок регистрации иностранных граждан по месту жительства
(в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 199-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Заявление иностранного гражданина о регистрации по месту жительства должно быть подано в орган миграционного учета в месте нахождения жилого помещения, которое данный иностранный гражданин избрал в качестве своего места жительства, в течение семи рабочих дней с даты получения им разрешения на временное проживание или вида на жительство либо с даты его прибытия в место нахождения указанного жилого помещения.
2. Форма заявления, указанного в части 1 настоящей статьи, перечень содержащихся в нем сведений и требования к его оформлению устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"
Статья 17. Документы, необходимые для регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства по месту жительства
1. При подаче иностранным гражданином или лицом без гражданства заявления о регистрации по месту жительства должностному лицу органа миграционного учета предъявляются:
1) постоянно или временно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином:
а) документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
б) вид на жительство или разрешение на временное проживание;
в) документы, подтверждающие право пользования жилым помещением;
2) постоянно или временно проживающим в Российской Федерации лицом без гражданства:
а) вид на жительство или разрешение на временное проживание;
б) документы, подтверждающие право пользования жилым помещением.
2. Иностранный гражданин или лицо без гражданства вправе не предъявлять документ, подтверждающий право пользования жилым помещением (прошедшие государственную регистрацию договор или иной документ, выражающие содержание сделки с недвижимым имуществом, свидетельство о государственной регистрации права либо иной документ), если сведения, содержащиеся в указанном документе, находятся в распоряжении государственных органов либо органов местного самоуправления. В указанном случае орган миграционного учета самостоятельно запрашивает указанные документы (сведения о содержании указанных документов, выписку из соответствующего реестра, иную информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации) в соответствующих государственных органах, органах местного самоуправления.
(часть 2 введена Федеральным законом от 01.07.2011 N 169-ФЗ)
СпроситьСколько обойдется работодателю оформить разрешение на работу гражданке Украины? Или для работодателя проще, если гражданка оформит на себя ИП как на иностранного гражданина?
Как и кому можно обратиться если иностранного гражданина привлекают на работу и при этом тянут сроки что бы составить трудовой договор, зная что его патент могут аннулировать?
Вы можете обратится в прокуратуру и трудовую инспекцию, но учитывая какие штрафы могут возложить на работодателя из-за невовремя поданных сведений, ему проще сказать, что вы не работает у него и отправить вас без договора и не признаться в трудовых отношениях с вами.
СпроситьНу как бы доказать что я там работаю можно, там есть камеры которые снимают в худшем раскладе а так и есть какой-то журнал в котором работники пишут когда и в сколько на работу пришли и ушли и распыстваются.
СпроситьНу если вы считаете, что ваш работодатель (дурак)-сам себе под штраф в 100 000 рублей все всем покажет, то блажен верующий))
Камеры вчера сломались, а этот иностранец проник на территорию, а журнал сгорел, кофе пролили.
СпроситьМожет ли гражданин (ка) Украины оформивший патент на работу. Спустя два месяца, работать по факту не по той специальности которая указана в патенте? Что делать, если работодатель кормит обещаниями, оформить человека официально по трудовой? Может ли гражданин повлиять на работодателя? Какие права имеет гражданин (ка) в данной ситуации?
Личное подсобное хозяйство
Личное подсобное хозяйство - форма непредпринимательской деятельности по производству и переработке сельскохозяйственной продукции. Личное подсобное хозяйство ведется гражданином или гражданином и совместно проживающими с ним и (или) совместно осуществляющими с ним ведение личного подсобного хозяйства членами его семьи в целях удовлетворения личных потребностей на земельном участке, предоставленном и (или) приобретенном для ведения личного подсобного хозяйства. Сельскохозяйственная продукция, произведенная и переработанная при ведении личного подсобного хозяйства, является собственностью граждан, ведущих личное подсобное хозяйство. Реализация гражданами, ведущими личное подсобное хозяйство, сельскохозяйственной продукции, произведенной и переработанной при ведении личного подсобного хозяйства, не является предпринимательской деятельностью.
Т.е. все-таки можно продавать продукты питания без налогов?
Конечн можно, вы же сами процитировали норму закона о том, что реализация данной продкции не является предпринимательской деятельностью.
СпроситьМожно ли оформить опеку, если официально не трудоустроены, занимаемся личным подсобным хозяйством, личное подобное хозяйство считается источником дохода, но в опеке отказывают? Ситуация: Мама родная сестра Дяди у которого двое детей, по обстоятельствам был лишён родительских прав, мама ближайшая родственница.
Здравствуйте! ЛПХ не является официальным источником дохода. Необходимо официально трудоустроиться.
Спросить