В моей должностной инструкции нет пункта, где говорится о том, что я должна подписывать такого рода документы, и тем более
Я работаю в должности заместителя начальника отдела. Как и везде, у меня есть начальник отдела, и вышестоящее руководство, в лице зам. директора и самого директора. Директор издал приказ, тем самым сняв с себя полномочия подписания важных, отчетных, платежных документов. На основании этого приказа теперь эту форму подписывать должен зам. директора, а я в свою очередь должна подписывать сопроводительный акт к основной платежной форме, которую подписывает зам. директора. В моей должностной инструкции нет пункта, где говорится о том, что я должна подписывать такого рода документы, и тем более, почему я должна это делать, если есть другие начальники? Законно ли такое вообще? Как обезопасить себя? Законно ли издавать такого рода приказы на подписание документов другим лицам, если директор в здравом уме, работает, присутствует на рабочем месте, он не в отпуске, не на больничном не знаю как помочь самой себе и не вляпаться в эти огромные суммы денег.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация