Как поступить, если работала две недели без официального договора и хочу уволиться из-за семейных обстоятельств?

07.11.2016, 00:19

• г. Саранск

Возникла такая ситуация. Я работала две недели в фирме, не по ТК и договор со мной не заключался. В связи с семейными обстоятельствами мне срочно приходится уйти (уволиться) с данного места работы. Я попросила директора рассчитать меня за те две недели, которые я проработала. На что руководитель сказал что я обязана отработать две недели, что правила для всех одинаковые, и если я не отработаю две недели то их вычтут из моих отработанных двух недель и в итоге я ничего не получу. Подскажите, как лучше поступить?

Читать ответы (2)

Связи с семейными обстоятельствами
Семейные обстоятельства
Работа руководитель

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титова Т. Н. 4.6

07.11.2016, 00:35,

г. Иваново

Доброй ночи!

Поскольку вы работаете не по трудовому договору, то есть не трудоустроены "официально", вы можете уйти с работы в любой момент. Но риск неполучения денег от работодателя действительно есть.

Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд на вашего работодателя, но вам в любом случае надо будет доказывать фактические отношения с вашим работодателем.

УДАЧИ ВАМ!

Спросить

Юрист

Казакова И.В. 4.5

07.11.2016, 00:35,

г. Нижний Новгород

Лучше запастись доказательствами Вашей работы и размере обещанного Вам заработка, а затем обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру и в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работала две недели без официального договора и хочу уволиться из-за семейных обстоятельств?

Саранск - онлайн услуги юристов