Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник получил авансом отпускные дни в 2016 году - является ли это основанием для ограничения отпуска в 2017 году?

07.11.2016, 06:34
• г. Новосибирск

Муж трудоустроился на последнем месте работы в феврале 2016 г. В августе 2016 г. ему предоставили 14 дней отпуска. При формировании графиков отпусков на 2017 г. ему сказали, что поскольку год он еще не отработал, но уже взял авансом 14 дней, в 2017 году ему могут дать только 14 дней отпуска. Правомочны ли доводы работодателя?

Читать ответы (1)
Предоставить отпуск
График отпусков
Взять аванс
Ответы на вопрос (1):

Нет, это неправомерно, в феврале будет уже год, как Ваш муж работает, а значит, в 2017 году он имеет право на полный отпуск. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги