Должен ли сторож выполнять дополнительную работу без отмены ответственности за охрану?
Должен ли сторож выполнять иную работу (не связанную с охраной) установленную работодателем, без освобождения сторожа от ответственности за охраняемый обьект на время выполнения иной работы.
Работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Ст. 60 ТК РФ. Имеете право отказаться.
Спросить
Если имеется должностная инструкция, подписанная работником, то необходимо обратить внимание какие функциональные обязанности возложены на работника. Если работа, которую поручает работодатель выполнить работнику, не указана ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции, то работник не обязан эту работу выполнять, а работодатель не вправе за это привлечь работника к дисциплинарной ответственности.
Спросить
Может ли сторож выполнять иную работу (не связанную с охраной) установленную работодателем, без освобождения от ответственности за охраняемый объект на время выполнения иной работы.
Если у вас имеется договоренность что помимо охраны будете убирать снег, то может. Решайте с работодателем. Не устраивает, отказывайтесь от данных обязанностей и несите службу.
СпроситьМама работает в школе стороже-дворником, но зарплату получает как за сторожа. Что можно предпринять?
Договор составлен как сторож-дворник в обязанностях описано всё что должны выполнять сторожа-дворники.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Указание конкретного закона необязательно. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьРабота по договору, Сторож - оклад 4300 рублей + оплата сверх урочных, ночных, за работу в праздники и выходные. До МРОТ =7500 зарплата не дотягивает. В расчётных листах появилась графа - доплата до МРОТ. Сумма доплаты колеблется от 500 до 1000 рублей.. Под эту марку руководство стало требовать от сторожа выполнение работ не оговоренной в договоре. (выполнение хозяйственных работ - уборка территории объекта, выполнение подсобных работ) Возник конфликт, за отказ от выполнения работ не указанных в договоре - работодатель стал угрожать увольнением, стал создавать невыносимые условия труда для того чтобы работник уволился по собственному желанию. КАК БЫТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ?
Доброго времени суток. Ваши должностные обязанности прописаны в должностной инструкции. Требовать выполнения дополнительной работы работодатель может только с вашего согласия. Так как возникают конфликты на этой почте, то пишите жалобу в инспекцию по труду.
Спросить
В такой ситуации надо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором не имеют права. За доп. работу обязаны платить. Ст.60.2.Трудового Кодекса.
СпроситьБуквавльно сегодня в школе при смене сторожей и ухода одного сторожа при выходе в дверях на него накинулась собака и укусила лицо. Ее отвезли в трампункт наложили швы. После сторожс ообщил директору и инженеру по охране труда Они стали уговаривать сторожа не заводить дело пообещали премию. Сторож отказался. Будут ли выплачены какие нибудь компенсации сторожу или ей отказаться от заведения дела?
Укусила собака во время работы.
Если работник откажется, то это будет расценено как бытовая травма.
Поэтому необходимо настаивать на составлении Акта Н-1.
В дальнейшем можно будет добиваться выплаты компенсаций и на операцию и компенсацию морального вреда.
Если это бытовая травма, то никогда и ничего не добьетесь, даже если вам клятвенно пообещали.
СпроситьСторож отказывается подписывать договор о материальной ответственности. Имеет ли право работодатель допускать до работы этого сторожа?
Сторож который охранял склад, уснул на рабочем месте с сигаретой и склад сгорел, сторожу удалось спастись. Собственник понес убытки на сумму 100.000 гривен.
Можно ли сторожа привлечь к ответственности?
УК Украины предусматривает наказание за нарушение обязанностей по поводу охраны имущества. А именно ст. 197 - неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом, которому поручено хранение или охрана чужого имущества, своих обязанностей, если это повлекло тяжкие последствия для собственника имущества.
СпроситьМожет ли работник находясь в пенсионном отпуске без сохранения зарплаты по основному месту работы продолжать работу по внутреннему совместительству (работа сменная - сторож в ночное время)
Что такое пенсионный отпуск? Может объясните а то не знаем мы тут и в ТК РФ такого понятия не припомню.
СпроситьНа работе, начальник попросил сотрудника выполнить дополнительную работу, не входящую в перечень должностной инструкции работника. На вопрос работодателя о выполнении работы, получил утвердительный ответ.
Подскажите пожалуйста, может ли работник отказаться от выполнения дополнительной работы?
Благодарю.
Добрый день, Екатерина.
Конечно может отказаться. Согласно ст. 60.2 ТК РФ подобные действия допускаются только письменному заявлению работника и с установлением доплаты (ст. 151 ТК РФ). Понуждать Вас работодатель не вправе.
Спросить
Подскажите пожалуйста, может ли работник отказаться от выполнения дополнительной работы?
Может, а потом?!
Классическое правило поведения в любых условиях обстановки - разумность и предусмотрительность.
Спросить
Здравствуйте.
Можно отказаться, конечно же. Привлечение работника к дополнительной работе возможно только с его письменного согласия, при условии дополнительной оплаты и оформления соответствующего приказа.
С уважением.
СпроситьЯ на работе написала заявление, в котором прошу в связи с беременностью ограничить время работы на компьютере или перевести меня на другую работу, не связанную с ним. Мне предлагают, 3 часа (по СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 п.13.2) выполнять свою работу, а в остальное время выполнять работу не связанную с работой за компьютером. Для меня такие условия являются более сложной работой, чем та, которую я выполняла ранее. По сути это является совместительством. Вправе ли я требовать выполнять работу соответствующую должности (3 часа за компьтером), а в остальное время выполнять свою же работу, не связанную с компьютером?
Вообще работа беременных женщин за компьютером запрещается, в связи с чем работодатель не вправе переводить вас на такую работу.
СпроситьВ муниципальной организации работает ночной сторож. Сторожу 82 года. График работы с 19.00 до 07.00. Самоизолироваться до 14 апреля не очень хочет. Что делать работодателю? Можно ли не допускать сторожа к работе? Будет ли штраф работодателю за нахождение пожилого работника на рабочем месте? Заявление с отказом самоизолироваться у директора имеется.
Здравствуйте. Можете отправить его на карантин с сохранением зп. сама организация на карантин не ушла?
Спросить
