Отказ работодателя выплатить заработанную премию вызывает обеспокоенность у увольняющегося сотрудника
Увольняюсь 16.11.2016. работодатель отказывается выплатить премию, заработанную мною в октябре. По факту премия выплачивается следующим образом: заработана в сентябре, получаю в зарплату за октябрь.
Увольняюсь 16.11.2016. работодатель отказывается выплатить премию, заработанную мною в октябре. По факту премия выплачивается следующим образом: заработана в сентябре, получаю в зарплату за октябрь.
---имеет право вообще не выплатить, если премия не предусмотрена трудовым договором и в обязательном порядке.
СпроситьУвольняюсь 16.11.2016. работодатель отказывается выплатить премию, заработанную мною в октябре. По факту премия выплачивается следующим образом: заработана в сентябре, получаю в зарплату за октябрь.Премия целиком на усмотрение работодателя. Спросить
Здравствуйте. Вам следует прочитать условия трудового договора. Если таковой отсутствует, то отделе кадров обязательно должно быть положение о премировании. В противном случае обратитесь с инспекцию по труду с жалобой на незаконные действия работодателя. Они помогут Вам составить иск в суд.
СпроситьДоброй ночи!
Надо смотреть положение о премировании вашего предприятия, а также ваш трудовой договор, для того, чтобы понять, справедливо ли вас на данный момент лишают выплаты премии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация