Права работника при закрытии ОСП и предложении другой должности в другом регионе.
Если работадатель хочет закрыть ОСП и пытается всех уволить по соглашению сторон, могу ли я требовать увольнения по сокращению? Может ли он предоставить мне другую должность в другом регионе и вправе ли я от неё отказаться? И каков порядок оповещения о переводе?
Ч.4 ст.81 ткрф.
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации--Если у Вас так при отказе должен уволить по ликвидации с выплатой выходного пособия по ст.178 ткрф..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация