Угроза административного штрафа - что делать, если вы оказались неправильно обвинены в нарушении на предприятии

Question

На предприятии, на котором работает моя мама произошла следующая ситуация - от их предприятия был выставлен счет контрагентам, но последние посчитали, что счет выставлен неправильно и направили запрос в региональную экономическую комиссию, та в свою очередь согласилась с контрагентами и потребовала выплатить штраф предприятию и тд. Начальник моей мамы (которая не имеет отношения к этому счету) сказал - напишу административный штраф о неисполнении либо ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей на тебя и дам денег заплатить за него, если откажешься - сокращу. Мама никак не связана с тем счетом, вокруг которого развязалась вся эта ситуация, виноват экономический отдел, но по каким то соображениям "козлом отпущения" решило выставить мою маму. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации.

Лошманова Екатерина Геннадьевна · Answer

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру, так как действия незаконны. Удачи Вам и всего всего самого самого наилучшего.

Сармина Елена Александровна · Answer

Анастасия, если на предприятие уже наложен штраф, то какой смысл начальству мамы два раза его оплачивать: первый раз как юридическое лицо, второй раз давать Вашей маме деньги на оплату штрафа? Если они хотят отменить наложение штрафа на юридическое лицо, и принять к тому, чтобы наложили штраф на должностное лицо (потому как в данном случае штраф будет в разы меньше), то отменить постановление о наложении штрафа на юридическое лицо не так-то просто. И Ваша мама, если согласится признать виновность в совершении правонарушения, то совершит большую ошибку - уверена, денег на штраф ей никто не даст, поскольку постановление о наложении штрафа на ЮЛ никто не отменит, а платить два раза (за себя и за Вашу маму) предприятие не будет. Поэтому не рекомендую соглашаться.

Угроза административного штрафа - что делать, если вы оказались неправильно обвинены в нарушении на предприятии

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?

Как получить задолженность по зарплате наследникам работника банкротного предприятия?

Суд удовлетворил иск - как мы оспариваем решение взыскания денег от предприятия, которое заменило ликвидированное?

Проблемы с доступом на металлургическое предприятие после жалобы в рострудинспекцию - что делать?

Село осталось в неведении - руководитель предприятия сдал его в аренду без согласия пайщиков

Правомерность повторной проверки одного из предприятий юридического лица Роспотребнадзором и статус второго предприятия

Можно ли правомерно наказать всех сотрудников отдела за материальный ущерб, причиненный одним из них?

Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59