Конвенция Международной организации труда и вопрос права на отпуск - мое дело
₽ VIP
17 декабря 2009 г. Пошел в отпуск. Сейчас 17 декабря 2010 опять собираюсь в отпуск. Мне говорят, что Россия присоединилась к Конвенции Международной организации труда И мне положено только 2 недели отпуска. Устраивался я на работу лет 8 назад в июле месяце. Правомочно ли решение администрации предприятия?
Евгений, это самая настоящая глупость, отдела кадров. Вам положен заработанный трудовой отпуск в полном календарном исчислении. Пусть они там не сочиняют. и не искажают условия Конвенции. Главным условием, является то что, работник обязан отдохнуть от работы не менее 14 дней в году. Вам же положен полный трудовой отпуск. Пусть руководитель, берёт грамотного кадровика и не занимается сочинениями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация