Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность установки камер на рабочем месте и проведение занятий после ночных смен

14.11.2016, 00:54
• г. Саратов

Работаю в сменном графике по 12 часов. День/ночь - отсыпной/выходной. Поставили камеры, чтоб не спали по ночам. Два вопроса:

1. Имеют ли право ставить камеры?

2. Начальство после ночных смен хочет проводить занятие, имеют ли право, после ночной смены проводить подобное что либо? В трудовом договоре это конечно нет! При обмолвке не буду посещать занятия, говорят пишите заявление!

Читать ответы (2)
Ночные смены
Сменный график день ночь отсыпной выходной
Сменный график по 12 часов
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Елена.

1. Да, работодатель имеет право установить камеры наблюдения, оповестив предварительно об этом персонал.

2.Что касается занятий-это должно регулироваться кол. договором, локальными НПА предприятия.

Спросить

ЗДравствуйте, камеры тсавить могут, это их право ничего в этом противозаконного нет, относительно занятий-конечно не имеют право, если это установлено ПВР, то занятия доложны входить в 12 часов работы, если будут увольнять по этому основаниюю сможете легко восстановиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги