Вынуждена уволиться из детского сада по причине болезни - не должна ли бухгалтерия произвести мне перерасчет заработной платы?
Я воспитатель детского сада со стажем работы более 25 лет.
Но в этом году была вынуждена уволиться с работы по причине болезни, в октябре месяце.
В начале этого года по зарплате было повышение у всех пед работников и мед работников и т.д., но распоряжение о повышении зарплаты в бухгалтерию поступило уже после моего увольнения.
Вопрос - должна ли бухгалтерия произвести мне перерасчет заработной платы за период моей работы и выплатить мне зп?
Бухгалтерия отказывается это делать, говорят, что не положено.
Спасибо.
Здравствуйте! Работодатель должен пересчитать все выплаты, связанные с повышением окладов. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Можете обратиться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация