Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсация за отработанный месяц в размере 2 дня - допустимо ли такое условие и какие последствия ожидают работодателя

15.11.2016, 06:47
• г. Москва

Работодатель в трудовом договоре прописал компенсацию за отработанный месяц в размере 2 дня, из расчета за проработанный год получается 24 дня, правомерно ли это и если нет какое наказание грозит работодателю.

Читать ответы (1)
Трудовой договор компенсации
Договор компенсации
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Денежной компенсацией может быть заменена лишь часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней и только по письменному заявлению работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги