Лариса
14.05.2012, 04:21
Компания рассматривает возможность увольнения сотрудницы, написавшей заявление после оскорбления руководителя
Читать ответы (1)
Я написала заявление на увольнение, последний рабочий день 10.11.2016 г., с 07.11 по 11.11 была на больничном. Нужно ли мне переписывать заявление на увольнение? Меня просят написать два заявления одно-прошу аннулировать заявление на увольнение, второе - прошу уволить по окончании больничного листа. Это правомерно?
Меня просят написать два заявления одно-прошу аннулировать заявление на увольнение, второе - прошу уволить по окончании больничного листа. Это правомерно?
Если не хотите не пишите. ВЫ НЕ ОБЯЗАНЫ!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация