Я работаю кассиром в супермаркете и сейчас в декретном отпуске, ребенку один год и я хочу вернуться на работу на не полный рабочий день с сохранением детского пособия, скажите такое возможно? И имеет ли работодатель мне отказать?
Вы имеете право выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия на основании ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.Спросить
Я работаю кассиром в супермаркете и сейчас в декретном отпуске, ребенку один год и я хочу вернуться на работу на не полный рабочий день с сохранением детского пособия, скажите такое возможно? И имеет ли работодатель мне отказать?
---при отсутствии у работодателя такой работы (с таким графиком) Может отказать. А вы можете обжаловать отказ в суде.
Спросить
Да, Вы можете написать заявление о предоставлении работы на условия неполного рабочего дня (ст. 256 ТК РФ). В заявление укажите на какой срок просите установить неполный рабочий день. Согласно ст. 93 ТК РФ "Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе... одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет".
Спросить
