Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начисление штрафа и вычеты из зарплаты за потерю пропуска и больничный - правомерно ли это?

15.11.2016, 19:52
• г. Вологда

Мой сын отработал год и ушел в отпуск. До отпуска потерял пропуск, и ему начислили штраф 10 тысяч рублей-при зарплате 20 тысяч. В последний день отпуска сломал палец и был на больничном 35 дней. Весь больничный вычли на оплату штрафа и сказали, что не хватило. Будут еще вычитать из зарплаты. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (3)
Последний день отпуска Вычитать из зарплаты Последний отпуск Отработал отпуск Начислен штраф
Ответы на вопрос (3):

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Спросить

Добрый день, уважаемая, Елена

Не законно жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру

Удачи Вам и вашим близким!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством. Вы не указываете, официально трудоустроен сын или нет, официальный ли заработок. В любом случае начать можно с обращения в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
17.03.2019, 07:52

Отсутствие зарплаты на межвахте - почему работник не получил оплату и что говорит расчетный лист

Мой муж работает вахтовым методом, на период межвахты написал заявление на отпуск и получил отпускные, так случилось что в период этого самого отпуска он заболел, дали больничный. Больничный лист отправили работодателю. После этого он уехал на вахту 23 февраля. 15 марта должна была придти зарплата за 5 дней февраля, но зарплаты не получил. Оплатили только больничный. Теперь вопрос почему нет зарплаты, объясняют это тем что во время отпуска он не должен был уходить на больничный, а раз ушёл то зарплату вычли за выплату отпускных. Между тем хочу сказать что отпуск был 28 дней, больничный 13 дней. А межвахта 45 дней. Законно ли это.? В расчётке указано что он ещё должен остался.
Читать ответы (2)
Эльвира
15.06.2015, 12:11

Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?

Помогите разобраться в такой ситуации: сотрудник после предупреждения о сокращении пошел в отпуск, в отпуске побывал на больничном. После отпуска следующий день еще был последним рабочим днем Нужно ли И МОЖНО ЛИ продлить отпуск (в связи с больничным) или необходимо уволить сотрудника в этот последний рабочий день?
Читать ответы (1)
Вячеслав
14.08.2019, 01:55

Требование возврата денег за перегулянный отпуск спустя 18 лет - законно ли это?

В мае 2001 года поступил на работу. Зарплата была 6000 рублей. В августе 2001 года как и вся организация полностью вышел в отпуск. Начислили тогда отпускные полностью за весь год, из расчёта зарплаты 6000 рублей. 2019 год август, зарплата больше 100 тысяч, решил уволиться. За две недели до желаемой даты увольнения (август 2019, под конец отпуска что бы уволиться) написал заявление. Вызывает гендиректор, и говорит - ты должен 70000 рублей за перегуляный отпуск, причем (ясно же, не по моей ошибке) я эти отпуска перегуливал аж с 2001 года, получив тогда полные отпускные, при зарплате 6000 р тогда. Вопрос 1: Насколько законно сейчас, спустя 18 лет требовать возврат средств за перегулянный отпуск? Вопрос 2: Насколько законно требовать средства в размере 70000, по нынешнему отпуску, если изначально ошибка была 18 лет назад, и переплатили (как я узнал теперь) 4500 рублей? Буду благодарен за ответы.
Читать ответы (14)
Лилия Витальевна
20.05.2014, 09:10

Правомерно ли учитывать штраф ГАИ из зарплаты сотрудника, работающего в Акционерном обществе в течение года? - Чита

Мой сын работает в Акционерном обществе механиком 1 год. ГАИ выставили штраф на рабочую машину. Руководство заявило, что вычтут у сына из зарплаты размер штрафа, при зарплате в 13 тысяч, штраф-15 тысяч. Правомерно ли это... Чита.
Читать ответы (2)
Губко анна сергеевна
18.05.2015, 22:55

Проблемы с начислением зарплаты после отпуска - как решить и куда обратиться

Я был в отпуске мне бугалтр не правильно начислела зарплату после отпуска больше чем полложенно потом вычла в следующем Я был в отпуске мне бугалтр не правильно начислела зарплату после отпуска больше чем полложенно потом вычла в следующем месяце я остался вообще без зарплаты а в этом месяце я получил 2000 рублей зарплату оклад мой 6228 рублей имела ли она мне заплатить меньше оклада и прожиточного минимума что мне делать куда мне обратиться и сколько это стоит.
Читать ответы (1)
Александр
16.02.2016, 14:19

Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы

Был в очередном отпуске, в последний день отпуска попал в больницу и оформил больничный, после оконча ния очередного отпуска был взят отпуск без сохранения заработной платы, больничный оплачивают за один день, мотивируя что дальше был отпуск без сохранения зарплаты.
Читать ответы (1)
Ирина
17.08.2015, 14:13

Осложнения после болезни - как педагогу стоит рассчитывать на оплату отпуска и компенсацию

Я педагог. Во время отпуска заболела и пробыла на больничном 21 день. Сдала больничный в бухгалтерию, мне сказали, что по больничному получу 15 тыс. а с зарплаты вычтут 30 тыс. Отпуск продлить не могу, 1 сентября, новая группа, часы, никто не отпустит, когда взять отпуск-не знаю, компенсацию тоже не дают. Возьму отпуск в феврале, но в зарплате тоже потеряю, может и не сдавать больничный, жалко потерять дни которые в отпуске провела в больнице.
Читать ответы (1)
Ирина
08.07.2021, 20:40

Вычет за больничный - могут ли работодатели списывать его из зарплаты?

Заплатил работодатель за больничный, сегодня получила зарплату, смотрю вычли из зарплаты эту же сумму. Имеют ли право? Вычитать больничный из зарплаты который начисляли.
Читать ответы (1)
Губко анна сергеевна
18.05.2015, 16:50

Проблемы с начислением зарплаты после отпуска - возможность обращения в прокуратуру вместо инспекции труда

Я был в отпуске мне бугалтр не правильно начислела зарплату после отпуска больше чем полложенно потом вычла в следующем Я был в отпуске мне бугалтр не правильно начислела зарплату после отпуска больше чем полложенно потом вычла в следующем месяце я остался вообще без зарплаты а в этом месяце я получил 2000 рублей зарплату оклад мой 6228 рублей имела ли она мне заплатить меньше оклада и прожиточного минимума я могу обратиться в прокуратуру а не инспекцию труда?
Читать ответы (1)
Фокина Ирина Владимировна
13.02.2016, 20:53

Ушла в отпуск через 1 год зарплата 11 тысяч мне начислили 15 тысяч по приходу из отпуска вычли 6 тысяч правильно ли это.

Ушла в отпуск через 1 год зарплата 11 тысяч мне начислили 15 тысяч по приходу из отпуска вычли 6 тысяч правильно ли это.
Читать ответы (1)