Право работника на отпуск и увольнение, несмотря на следствие и отказ работодателя
Мой муж находится под следствием, ст. 158 Кража суда еще не было, имеет ли он право написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Почему работодатель отказывается принимать его, хотя он сейчас не работает. Заявление заставляют писать по собственному, он не пишет т.к. живет на корпоративной квартире и пока идет следствие ему негде жить т.к. находится под подпиской в другом городе не по месту жительства?
Добрый день! В период отсутствия за работником, находящемся под стражей, заработная плата не сохраняется. Поэтому отпуск не могут предоставить.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Отпуск с последующим увольнением возможен исключительно с согласия работодателя. Если работодатель против, ничего нельзя с этим поделать. Вашему мужу придется писать заявление по собственному желанию. Всего доброго!
Спросить