Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата аванса работающему меньше месяца сотруднику

16.11.2016, 16:51
• г. Уральск

Здравтсвуйте, такой вопрос могу я дать премию на праздник сотруднику который работает с сентября на должности временне исполняющего обязанности главного специалиста до прохождения спец проверки в КНБ. в законах не нащла там написно не положено работникам которые работают меньше месяца, и на испытательном сроке которые. А про временно и,о ничего нет.

Читать ответы (0)
Временно исполняющий обязанности Обязанности главного специалиста Исполняющий обязанности главного Исполняющий обязанности Обязанности специалиста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
30.09.2014, 16:12

Возможно ли назначение временного исполнителя на должность главного специалиста до проведения конкурса?

Можно ли принять на должность муниципальной службы - исполняющего обязанности главного специалиста - временно до проведения конкурса на замещение вакантной должности?
Читать ответы (1)
Яна
03.08.2017, 21:30

Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации

Сотрудник с должности специалист был переведён временно на должность старшего специалиста на период декрета основного сотрудника, с временной должности ушел в декрет. Сотрудник отдела кадров требует перевести сотрудника с временной ставки на его постоянную специалиста, так как быть в декрете на временной и постоянной ставке нельзя. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анатолий Васильевич
13.02.2014, 06:44

Длительность работы исполняющим обязанности руководителя отдела и его возможное увольнение

Специалиста назначили исполняющим обязанности руководителя отдела. На ее должность специалиста утвердили работника. В должности исполняющего обязанности руководителя отдела работник работает уже 2 года. Сколько времени можно работать в качестве исполняющего обязанности? И имеет ли право работодатель уволить исполняющего обязанности работника как не справившегося с должностными обязанностями руководителя отдела?
Читать ответы (1)
Ольга
16.10.2019, 13:41

Выплата премии новому временному сотруднику - есть ли обязанность выплаты премии основному сотруднику

Сотрудник находится на больничном (перед декретным отпуском). На его место принят новый сотрудник. К профессиональному празднику выплачивается премия по 5 т.р. сотруднику, который на данном месте работает временно. Обязательна ли выплата премии основному сотруднику, находящемуся на больничном (перед декретным)?
Читать ответы (1)
Елена
01.08.2020, 10:22

Вопросы по переводу на новую должность - возможность и правомерность.

Я оформлена в организации на постоянной должности главного специалиста. Временно (до выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком) переведена на должность руководителя направления (оклад выше, чем у главного специалиста). Организация вносит изменение в штатное расписание, исключает должность главного специалиста и вводит должность руководителя направления с окладом, который ранее был установлен главному специалисту. 1. Могу ли я вернуться на свою постоянную должность досрочно и оформить перевод на новую должность? 2. Возможен ли дальнейший перевод (временный) на должность с таким же названием в одном отделе с большим окладом? 3. Правомерно ли исключение из штатного расписания моей постоянной должности пока я нахожусь на временной?
Читать ответы (1)
Ольга Леонидовна
21.02.2019, 13:10

Возможность специалисту 1 категории в администрации сельского поселения, исполняющему обязанности главы сельского поселения

Специалист 1 категории в администрации сельского поселения (основная должность) временно исполняет обязанности главы сельского поселения по совместительству, имеет ли право выписать премию за выслугу лет сам себе как специалисту (основная должность). Премия положена по истечении года работы в соответствии с положением о премировании муниципальных служащих.
Читать ответы (1)
Надежда Витальевна
16.12.2016, 10:59

Требование выплаты премии бывшему сотруднику - юридический аспект и сроки ответа

От бывшего сотрудника пришло заказное письмо с требованием ответить, почему ему не выплатили премию к профессиональному празднику, который был 31 августа. 15 сентября данный сотрудник был сокращен. Приказ на премию издан 19 сентября. Мы обратились за консультацией в инспекцию по труду (по телефону). Специалист по трудовым отношениям объяснил, что уволенному человеку, с которым прерваны трудовые отношения, не выплачивают премии. Вопрос: надо ли все таки выплатить премию (ни в одном нормативном документе у нас нет про выплаты уволенным) и в какой срок дается ответ на письмо гражданину?
Читать ответы (1)
Марина
05.04.2016, 14:21

Ответственность за расходы бюджетных средств без согласования главы - кто несет ответственность?

Глава администрации по вызову уходит на курсы, например с 21.03. по 25.03.На время его отсутствия возлагает свои обязанности на специалиста. Специалист находясь в должности временно исполняющего обязанности издает распоряжение на расходы бюжетных средств по нецелевым программа, но с согласования самого главы! Вопрос звучит, так,если будет прокуроская проверка, кто будет отвечать за содеянное деяние? Спасибо!)))
Читать ответы (1)