Как защитить себя от неправомерных обязанностей во время декретного отпуска и работе по сокращенному графику?

17.11.2016, 18:42

• г. Воронеж

Я-учитель начальных классов. Вышла на работу во время декретного отпуска на 0,9 ставки, ребенка кормлю грудью. Мой график составляет 16 учебных часов в пятидневную рабочую неделю (т.е. 3 часа в день+1 час в среду). Сегодня,17.11.2016, и.о. директора Трунова Е.С. обязала меня ехать в районную поликлинику с целью сопровождения детей на УЗИ обследование, которое по записи начинается в 11.00 (работаю я с 8.30). Обследовать должны были восьмерых детей (+3 эндокринолог). Дорога до поликлиники 40 минут. На все мои разубеждения по поводу моей отправки, отвечала, что растила ребенка в таких же условиях. В итоге я приехала домой в 13.30.У меня вопрос: как я могу оградить себя от подобных "обязаловок" в дальнейшем?

Читать ответы (2)

Работа во время декретного отпуска
Учитель начальных классов
Работа во время отпуска

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

19.11.2016, 14:52,

г. Краснодар

Действия работодателя неправомерны, обратитесь в комиссию по трудовым спорам, в инспекцию труда с заявлением. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Адвокат

Федорова Т. А.

19.11.2016, 14:56,

г. Воронеж

Доброе время. Поговорите с руководством на эту тему объясните.. В случае непонимание со стороны директора скажите, что вы будете вынужденны в таком случае обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя от неправомерных обязанностей во время декретного отпуска и работе по сокращенному графику?

Воронеж - онлайн услуги юристов