Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работнику предлагают другую должность после уведомления о сокращении, но начальник не согласовывает перевод и требует отработать 2 недели. Правомерно ли такое требование, учитывая возможность найма другого сотрудника на новую должность?

17.11.2016, 22:15
• г. Москва

Работнику выдали уведомление о сокращении его должности. Кадры предложили другую должность в той же организации. Однако непосредственный начальник не согласовывает перевод и заставляет отработать 2 недели. Правомерно ли это, если учесть, что на новую должность за это время кадры могут взять другого работника?

Читать ответы (2)
Уведомление о сокращении должности
Уведомление о сокращении
Сокращение должности
Ответы на вопрос (2):

Перевод на новую должность должен иметь место в любое время в период после объявления о сокращении, поэтому работодатель не обязан осущствлять перевод непосредственно после дачи согласия работника на этот перевод. Следовательно вполне возможно, что придется поработать некоторое время на старом месте.

Спросить

Юлия, если Вам предложили должность официально (письменно) и Вы согласились, то взять туда никого не могут. Вместе с тем перевод не должен быть именно сразу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги