Проблемы с трудовой и отпуском - как вернуть пропущенные месяцы работы и получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

• г. Ростов-на-Дону

Как быть, написала по собственному желанию, проработав в частной охранной компании ровно 8 лет. получив трудовую, обнаружила, что 14 первых месяцев работы в ней отсутствуют, директор от комментариев отказался, хотя все время уверял, что все оформлено с первого дня, а трудовая находилась все время в центральном офисе другого города. Задним числом вручили трудовой договор, где тоже не хватает 14 месяцев. Можно ли их восстановить. Ни разу за весь период не был оплачен очередной трудовой отпуск, каждый год отпускали только на неделю за свой счет. Перед увольнением написала на денежную компенсацию неиспользованного отпуска. Был ответ, что в нашей организации отпуска и больничные не оплачивают. Может генеральный директор лично захочет вам компенсировать, но уже 2 месяца тянут резину и ничего не платят. Помогите восстановить справедливость.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте Лариса

восстановить справедливость можно только в суде.

Надо нанять юриста, дело непростое

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

Справедливость вы сможете восстановить только в суде. Ваши права грубо нарушаны. Срочно обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и суд.

Спросить

Восстановить трудовой стаж можно только если докажете, что работали по сроку дольше. Подумайте, чем будете доказывать? Если даже в ТД срок стоит меньше и договор как я понимаю ВАМИ подписан.

Спросить

Срок на обращение в суд с такими требованиями составляет 3 месяца (по невыыплаченной зарплате после октября 2016 г.-1 год). Обратитесь к юристу, который составит Вам исковое заявление в суд.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов